Vad kan man göra på planeringsdag?

Planeringsdagar är en fantastisk möjlighet att samla teamet, reflektera över framgångar och utmaningar, och sätta kursen för framtiden. Men vad kan man egentligen göra för att få ut det mesta av en sådan dag? Här kommer några tips!

1. Isbrytare och teamövningar

Börja dagen med en rolig isbrytare för att få alla att slappna av och känna sig bekväma. Här är några idéer:

• Två sanningar och en lögn: Varje person delar två sanna fakta och en lögn om sig själv, och resten av gruppen gissar vilken som är lögnen.

• Snabbintervjuer: Para ihop deltagarna och låt dem intervjua varandra i två minuter. Sedan presenterar de sin partner för gruppen.

• Frågesport med teamet: Förbered en lättsam frågesport med frågor om företagets historia, tidigare projekt eller roliga minnen för att skapa en gemensam känsla av tillhörighet.

2. Promenadmöte

Varför inte ta en promenad medan ni diskuterar viktiga ämnen? Att röra på sig och få frisk luft kan öka kreativiteten och produktiviteten. Dessutom är det ett bra sätt att bryta upp dagen och få lite motion.

Tips: Välj en runda i närheten som är säker och tyst så att ni enkelt kan föra samtal utan störningar.

3. Workshops och brainstorming

Dela upp er i mindre grupper för att diskutera specifika ämnen eller problem. Här är några tips för att få ut det mesta av era workshops:

• Tydliga mål: Se till att varje grupp har ett klart definierat mål för sin diskussion.

• Kreativa tekniker: Använd metoder som mind mapping eller SWOT-analys för att strukturera era idéer.

• “Tyst brainstorming”: Testa att låta alla först skriva ner sina idéer i tystnad innan de delar dem. Detta kan hjälpa de mer introverta i teamet att få utrymme

4. Personlig frågesport

Förbered några frågor om varandra för att se hur mycket ni vet om era kollegor. Detta kan vara både roligt och lärorikt. Här är några exempel på frågor:

• Vad är din kollegas favoritmat?

• Vilket land skulle din kollega helst vilja besöka?

• Vad var det första projektet som din kollega var med i på företaget?

• Vilket oväntat talang har din kollega?

5. Avslappning och reflektion

Avsluta dagen med en stunds tystnad eller meditation för att reflektera över vad ni har uppnått och vad som behöver göras framöver. Detta kan hjälpa till att cementera dagens lärdomar och ge alla en känsla av avslut.

Visualisera framgången: Be deltagarna visualisera nästa stora framgång för teamet och dela sina tankar om hur man kan nå dit.

6. Planera framtiden

En planeringsdag är inte komplett utan att sätta upp mål för framtiden. Här är några steg för att göra detta effektivt:

• SMART-mål: Se till att era mål är Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska och Tidsbundna.

• Handlingsplan: Skapa en tydlig handlingsplan för hur ni ska nå era mål, inklusive vem som är ansvarig för vad och vilka resurser som behövs.

• Sätt milstolpar: Planera in tydliga milstolpar för att följa upp och fira framgångar längs vägen.

7. Sociala aktiviteter

Glöm inte att ha lite kul också! Planera in några sociala aktiviteter för att stärka teamkänslan. Det kan vara allt från en gemensam lunch till en rolig tävling eller spel.

Exempel på aktiviteter:

• Karaoke-session med roliga teman.

• Escape room på kontoret med en egen twist.

• MusikQuiz på kontoret som höjer stämningen.

8. Utvärdering

Avsluta dagen med en utvärdering. Vad fungerade bra? Vad kan förbättras till nästa gång? Detta hjälper er att ständigt förbättra era planeringsdagar och göra dem ännu mer effektiva.

Tips: Samla feedback anonymt för att få ärliga svar. Skicka en kort enkät efteråt för att mäta nöjdhet och ta tillvara idéer till nästa gång.

För fler idéer och för att boka aktiviteter som kan göra er planeringsdag oförglömlig, besök gärna www.Bokaaktivitet.nu. Vi har ett brett utbud av aktiviteter som passar alla typer av team och företag.

Hoppas dessa tips hjälper er att få en produktiv och rolig planeringsdag!

//Mark BokaAktivitetNu